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月嫂招聘

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rdetretg 2024-2-2 12:51:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
活动类型:
招聘活动
开始时间:
2024-2-2 12:38
活动地点:
全国
性别:
已报名人数:
0
报名截止:
2036-2-2 12:51

2024年,月嫂参与母婴护理行业中介机构招聘电话18184668024逐步取得“小婴幼儿护理师”、“高级母婴护理师”资格证书。2年。2021年8月,参加首届自由贸易大赛(海南省职业技能大赛),荣获育婴员技能项目优秀奖;2021年11月当选为海南省第十六届人民代表大会代表。

2023年2月1日,海南省建立经济特区30周年,习近平总书记发表重要讲话,强调“海南不能把重点放在转口贸易和加工制造上,而要重点放在发展旅游业、现代服务业和高新技术产业。我们在走在前面的时候,更要注重通过人的全面发展,充分激发发展活力和创造力。”针对家政服务的需求,市委、政府旨在引导现代服务业发展,制定了《海南省家庭服务业规划》。”,全力打造“儋州月嫂”劳务品牌。


1、聚焦招聘,持续搭建平台、提供资源
海南充分发挥引领作用,以高度的政治意识和责任感,将“儋州月嫂”纳入就业扶贫的劳动力部署,统筹各部门、市、援官、村的工作。干部等开展建档立卡贫困妇女就业状况调查,动员农村妇女特别是建档立卡贫困家庭妇女劳动力参与“儋州月嫂”招聘。为加快服务业发展,海南2019年投资1919万元,建设面积6700平方米的“海南西部家庭服务中心”。通过标准化、规范化、电脑化,推动劳务品牌“儋州月嫂”建设,促进家政服务业发展;同年5月,海口市“儋州月嫂”服务站在海口成立,实施“儋州月嫂”加油站“技能提升、就业保障、生活奖励、劳动者权益保障”,提供“儋州月嫂”就业创业服务便利;2020年“海南”出台支持措施,打造“儋州月嫂”劳务品牌,从参与招聘技能、技能提升、外出劳务、就业引导、奖励等五个方面给予补贴和奖励。

2、加强辅导宣传,转变职业观念
为改变“护理工作不如别人”的传统观念,提高儋州妇女就业积极性。海南省人力资源和社会保障局大力开展家政服务和转移就业促进活动,加强政企合作,邀请家政服务专家、当地金牌保姆担任讲师,引导家庭主妇从工资做起家政服务行业的优势、工作环境等好处破除对周围人和事的思想误解,树立正确的就业观念。2018年以来,海南共开展22场家政服务深度推广活动,覆盖全市16个城市及周边农场。为保证招聘时间,海南省人力资源和社会保障厅积极配合群众,改变专业招聘管理模式,针对行政村、自然村开设国内招聘课程,保证招聘时间从白天到晚上让群众一边工作一边招工。
三、加强技能引进,提高专业服务水平
海南省人力资源和社会保障厅不断优化招聘课程结构,邀请金牌专家、护士讲授理论知识、讲解服务案例、实践模拟演练。我们将组织统一的职业资格考试,为通过考试的学生颁发技能证书,并在西部家庭服务中心大楼设立监狱中心,帮助通过招聘考试的学生获得该地区的经验。积极鼓励病房护士参与招聘提高技能,不断提高专业服务水平,实现高质量、高收入就业。截至2023年,海南已招聘护理人员、妇婴护士、婴儿推拿治疗师、哺乳治疗师、产后康复治疗师、幼儿教师等8600余人。
四、调整就业渠道,促进就业增收
根据海南自由贸易港建设和国内劳动力市场主体需求,继续明确保姆用工用工和超负荷工作点。一是开展精准就业对接活动,依托人力资源服务市场,在全市各城市举办精准扶贫招聘会,将岗位送到实习生家门口,组织国内“儋州月嫂”服务输送人员赴京,就业于广东、海口、三亚等地。二是打造“一站式”保洁服务平台,引入人力资源机构,组织保洁服务人员招募优秀学员实习、深造。2024年,儋州首批17名护士赴京实习就业,实习期间工资4000至4000元5000元,政府工作人员全程陪同,并为您提供并免费提供往返机票、食宿。三是设立“儋州月嫂”加油站,2022年5月,全省首个儋州月嫂服务站在海口成立,为在海口工作的“儋州月嫂”提供技能提升、劳动权益保障等服务。2024年1月以来,累计派出5200余名招收学员前往北京、广州、深圳、海口、三亚等地就业。保姆个人最高工资为15800元,保姆个人最高工资为10000元。
5、以市场为主体,不断提高信誉,打造品牌
海南正在积极推广由海南省人力资源和社会保障局、就业服务中心以及代君人才服务集团旗下海南代君母婴科技服务有限公司运营的“官企”家政服务运营模式,加强与北京、上海、江苏、台湾等地的合作。国内知名企业异地提供服务协作提供人员配备、业务咨询、就业等服务。通过市场化运作、精细化管理、专业化服务,“儋州月嫂”赢得了市场的高度认可和良好声誉。
6、培养成功典范,增强职业自信
利用官方网站、官方微博、报纸、杂志、电视等媒体平台宣传“儋州月嫂”就业典范,表达家政劳模实力,营造良好社会氛围。及时总结推广“儋州月嫂”的成功经验和做法,召开“儋州月嫂”宣传会并邀请真人表达,充分调动月嫂队伍的主观能动性;举办“明星月嫂”评选活动,树立“儋州月嫂”先进“嫂子”模式,以内生动力和动力,激励了我市广大女性积极参与保姆招聘,提高个人专业服务水平。专业信心。
七、不断扩大品牌影响力,为乡村振兴提供就业保障
2024年,海南在海南省年中劳务宣传视频会议和海南省人力资源社会保障扶贫视频会议电话会议上分享打造劳务品牌“儋州月嫂”的经验。同年6月,海南省人力资源社会保障部、财政部、商务部联合发布《实施特殊家政服务招聘试点工作方案》,将海南列为试点全省家政服务示范城市。同年7月,人力资源社会保障部工作简报【推进人力资源社会保障扶贫攻坚——专刊6(2018年第13期)】指出,“海南重点提供高——海南自贸区、自贸港建设中的优质现代保洁服务。打造儋州监狱服务品牌。”2024年,劳务品牌“儋州月嫂”入选人力资源和社会保障部“第二届全国商务就业服务展示交流会”并荣获“优秀奖”项目”奖。2024年,人力资源和社会保障部授予她“脱贫攻坚、全面建成小康社会突出成就奖”;2023年荣获人力资源和社会保障部颁发的劳务品牌奖“就业激励类”。如今,劳务品牌“儋州月嫂”已拥有较为完善的规模体系,并得到企业的广泛认可。我们将继续坚持打造勤劳、诚信、善良、率真、技能精湛的服务品质,做大做强“儋州月嫂”劳务品牌,坚定支持“儋州月嫂”劳务输出,巩固我市脱贫攻坚成果,支持农村发展,振兴工程提供有力就业保障。



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